Здравствуйте.
Меня зовут Заикин Александр и я руковожу различными проектами в компании.
Я собираю команду профессионалов и желающих ими стать для создания проектов и сервисов, действительно востребованных, работающих и ориентированных на максимально широкую аудиторию.
Я считаю, что контент-менеджер является не только должностью, требующей высокого уровня ответственности и организованности работника, но и одной из важнейших фигур, участвующих в процессе создания сайта.
Информация — одно из основополагающих понятий глобальной сети Интернет, любой веб-сайт, ресурс или социальный сервис состоит из информации и существует ради обмена ей и её распространения.
Мы ищем человека, который готов окунуться в стремительные потоки информации, любит интернет, хочет создавать новые ресурсы и может по своей инициативе раз за разом переделывать содержимое сайта вплоть до тех пор, пока не будет достигнут идеал.
Основные требования к нашему новому контент-менеджеру:
- Наличие задатков журналиста:
- Умение отличить новость от статьи;
- Знание, что такое пресс-релизы и базовое умение их подготавливать;
- Умение и желание «вкусно» подавать информацию,
- Умение быстро и адекватно писать;
- Умение определить по текущей ситуации, о чем лучше написать и какие события осветить.
- Наличие базовых знаний:
- HTML и CSS на базовом уровне;
- Наличие представлений об экранной типографике и семантических правилах оформления содержимого в интернет.
- Навыки работы в популярных движках (modx, wordpress и др.) и готовность быстро разобраться с ними;
- Умение в экстренном случае базово обработать графику и опубликовать на сайте.
- Умение окунуться в тематику очередного проекта, разобраться с информационным наполнением и составить схему необходимого содержимого для создания и развития проекта;
- Навыки общения и работы с клиентами и исполнителями — для полноценного информационного развития ресурсов вам потребуется ставить им задачи и давать комментарии;
- Быть морально готовым срочно самостоятельно написать новость или статью в случае срыва сроков одной из сторон.
Желательные знания:
- Белые и современные методы оптимизации контента;
- Советы вебмастерам от Яндекса и Google;
- Порядок проверки сайта в целом и контента в частности перед запуском сайта;
- Базовые знания и представления о продвижении и раскрутке интернет-проектов;
- Базовые знания и представления о планировании и видении работы в социальных сетях по расширению аудитории ресурса.
Для начала разговора необходимо отправить письмо на адрес contact@fabit.ru с рассказом о себе и своих возможностях.
Пишите в любом случае, даже если не обладаете навыками по всем пунктам или работаете только в какой-то специфической области. Нам интересны все люди, желающие работать.
Со своей стороны мы предоставим:
- Интересные и перспективные проекты.
- Карьерный и профессиональный рост в зависимости от желания и возможности развиваться.
- Работу с молодым и творческим коллективом. Больше деталей во время собеседования.
Адрес места работы:
Ул. Костюкова 46.
P.S. Если вы студент и желаете работать — всё равно пишите, обсудим возможные условия.
Вакансия опубликована:
7 декабря 2011